CSIF ha propuesto a la Consejería de Sanidad de Cantabria un acuerdo global para lo que queda de legislatura, en el marco del cual se pueda actualizar el plan de recursos humanos actual, que data de 2007 y se ha quedado “desfasado”, por lo que apuestan por negociar uno nuevo que entre en vigor en 2018 y se aplique durante los próximos tres años.
vía Europa Press – Resultados de búsqueda